Durée : 1 journée
Population : Employés et Agents de Maitrise entrepôt

Objectifs

• Connaître la démarche développement durable pour mettre en place des projets
• Prendre conscience :
  • de l’enjeu du « développement durable » dans la stratégie de l’entreprise
  • Qu’il s’agit d’une démarche globale et durable qui concerne chacun d'entre nous
• Comprendre :
  • le lien avec les opérations logistiques et les liens de collaboration que cela fait naître.
  • L’importance des contributions individuelles pour la réussite de cet engagement

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Programmes

• Les faits marquants et l’histoire(Les fondamentaux (définition et 3 sphères),Les faits marquants (Effets de serre, l’ évolution du consommateur et l’offre produits),Le consommateur, L’historique (Brundtland, chartre de l’environnement, Grenelle) jeu le colibrimondo
• La politique de l’entreprise en matière de Développement Durable (Les éléments constitutifs et des exemples de réalisations ) jeu la chaine verte
• Les liens interactifs Supply Chain et DD( Champs d’application (transports, organisation des flux, exploitation usines, entrepôts),Les chantiers DD en Supply Chain pour l’entreprise, Les indicateurs DD)
• Jeu du « Colibri »: revue des éléments clés de la formation
• Applications opérationnelles (livraison en milieu urbain, Les emballages retournables)
• Jeu de rôle filmé : convaincre son patron, son équipe ,ses collègues de mettre en place des actions DD
• Initiatives individuelles

• Quizz

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